Обычная версия сайта
Размер шрифта: -A +A

Основное меню Портала


Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Национальный антитеррористический комитет

Антитеррористическая комиссия Республики Коми



Рекомендации по снижению текучести кадров на государственной гражданской службе Республики Коми

 

Методические рекомендации по разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Коми

(Утверждены приказом Администрации Главы Республики Коми от 29 декабря 2018 г. № 126-р)

 

Методические рекомендации по организации и проведению аттестаций и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Коми

 

Методические рекомендации по организации работы с кадровым резервом в органе государственной власти Республики Коми

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 24 мая 2013 года № 63-од)

 

Кадровое делопроизводство: отпуска

(Приложение № 1, Приложение № 2, Приложение № 3, Приложение № 4 )

 

Кадровое делопроизводство: штатное расписание (Приложение № 1, Приложение № 2, Приложение № 3)

 

Кадровое делопроизводство: увольнение с гражданской службы (продолжение)

 

Кадровое делопроизводство: увольнение с гражданской службы

 

Кадровое делопроизводство: поступление на гражданскую службу,

Образцы документов,

Форма № Т-1

 

Методические рекомендации по ведению кадрового резерва государственного органа Республики Коми и работе с ним

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 28 мая 2009 г. №25-од)

 

Методические рекомендации по разработке индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Коми

 

            Методические материалы Минтруда России по вопросам развития государственной гражданской службы:

1. Порядок заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

 

2. Профессиональная культура государственного органа

 

3. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы

 

4. Планирование найма и организация отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы

 

5. Наставничество на государственной гражданской службе

 

6. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих

 

7. Оценка профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих

 

8. Сохранение кадрового потенциала государственной гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий в органах

 

Анализ изменений, вносимых в Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, разработанный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

 

Редакция от марта 2019 года

Справочник квалификационных требований с выделением внесеннных изменений

Краткий обзор изменений

 

 

 

 

 

Меню сервисов Портала

email home map
IT -опрос населения по оценке деятельности органов местного самоуправления

эко-Республика

Инвестиционный портал Республики Коми

Президентская программа подготовки управленческих кадров
Портал государственных услуг РФ

Активный регион Республика Коми

Официальный интернет-портал правовой информации

© 2019 ГАУ РК «ЦИТ»