Обычная версия сайта
Размер шрифта: -A +A

Основное меню Портала


Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Национальный антитеррористический комитет

Антитеррористическая комиссия Республики Коми



Рекомендации по снижению текучести кадров на государственной гражданской службе Республики Коми

 

Типовой должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Коми, исполняющего функции по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в качестве работника контрактной службы, контрактного управляющего

 

Методические рекомендации по организации работы с кадровым резервом в органе государственной власти Республики Коми

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 24 мая 2013 года № 63-од)

 

Кадровое делопроизводство: отпуска

(Приложение № 1, Приложение № 2, Приложение № 3, Приложение № 4 )

 

Кадровое делопроизводство: штатное расписание (Приложение № 1, Приложение № 2, Приложение № 3)

 

Кадровое делопроизводство: увольнение с гражданской службы (продолжение)

 

Кадровое делопроизводство: увольнение с гражданской службы

 

Кадровое делопроизводство: поступление на гражданскую службу,

Образцы документов,

Форма № Т-1

 

Порядок проведения аттестации, квалификационного экзамена в Управлении государственной гражданской службы Республики Коми

(Утвержден приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 9 июня 2012 г. № 77-од)

 

Презентация "Аттестация государственных гражданских служащих Управления государственной гражданской службы Республики Коми"

 

Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв, замещение вакантной должности в Управлении государственной гражданской службы Республики Коми

(Утвержден приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 9 июня 2012 г. № 76-од)

 

Презентация "Проведение конкурса на включение в кадровый резерв, замещение вакантной должности в Управлении государственной гражданской службы Республики Коми"

 

Методические  рекомендации по организации и проведению аттестации  государственных гражданских служащих Республики Коми

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 26 октября 2010 г. № 73-од)

 

Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Коми

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 01 июля 2010 г. № 48-од)

 

Типовой должностной регламент специалиста подразделения государственного органа по вопросам государственной службы и кадров

 

Примеры применения стандарта описания функций специалистов в рамках разработки должностных регламентов

 

Методические рекомендации по разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Коми

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми  от 23 сентября 2009 г. № 57-од)

 

Методические рекомендации по ведению кадрового резерва государственного органа Республики Коми и работе с ним

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 28 мая 2009 г. №25-од)

 

Методические рекомендации по ведению реестра государственных гражданских служащих Республики Коми в государственном органе Республики Коми

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 28 мая 2009 г. №26-од)

 

 Методические рекомендации по проведению служебной проверки в государственном органе Республики Коми

(Утверждены приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 18 мая 2009 г. №23-од)

 

Методические рекомендации по разработке индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Коми

 

            Методические материалы Минтруда России по вопросам развития государственной гражданской службы:

1. Порядок заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

 

2. Стратегическое управление кадрами государственной гражданской службы

 

3. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы

 

4. Планирование найма и организация отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы

 

5. Наставничество на государственной гражданской службе

 

6. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих

 

7. Оценка профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих

 

8. Сохранение кадрового потенциала государственной гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий в органах

 

9. Нормирование численности типовых подразделений федеральных органов исполнительной власти

 

 

Меню сервисов Портала

email home map
IT -опрос населения по оценке деятельности органов местного самоуправления

80-летие Ю.А.Спиридонова

эко-Республика

Инвестиционный портал Республики Коми

Президентская программа подготовки управленческих кадров
Портал государственных услуг РФ

Активный регион Республика Коми

Официальный интернет-портал правовой информации

© 2017 ГАУ РК «ЦИТ»