Кадровые службы органов государственной власти и органов местного самоуправления обсудили вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной и муниципальной службе
В рамках семинара были подведены итоги реализации кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления в 2018 и намечены важные направления развития на 2019 год.
Основной целью организованных Управлением встреч стало ознакомление работников по управлению персоналом с новыми кадровыми технологиями на государственной и муниципальной службе.
К обсуждению с работниками кадровых служб органов государственной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми представителями Управления были представлены вопросы проведения аттестации и квалификационного экзамена, формирования профессиональной культуры служащих, применения пенсионного законодательства, профессионального развития служащих, а также вопросы совершенствования работы в автоматизированной системе кадрового учета госслужащих Республики Коми.
Кроме того, для сотрудников кадровых служб были организованы практикумы по типовой методике проведения конкурсов и оценке персонала, а также мастер-класс по использованию информационных технологий в кадровой работе.
Слушатели отметили высокую практическую значимость рассмотренной в рамках семинара, практикума и мастер-класса информации, положительно оценили возможность коллегиально обсудить все значимые вопросы в сфере своей профессиональной деятельности, а также информационную насыщенность проведенных совещаний.
Материалы семинара «Внедрение новых кадровых технологий на государственной и муниципальной службе»
Фотографии
 |
 |
 |
 |
 |
