 |
Наставничество является эффективной кадровой технологией, обеспечивающей передачу посредством планомерной работы знаний, навыков и установок от более опытного сотрудника – менее опытному |
| |
Методические материалы по организации наставнинчества |
|
| Типовое положение о наставничестве |
|
|
|
|
Типовые документы по организации наставничества |
|
|
|
Памятка наставника |
|
| |
Материалы конференции "Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала Республики Коми" |
|
|||||||
