Обычная версия сайта
Размер шрифта: 100% 150% 200%

Основное меню Портала


Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Национальный антитеррористический комитет

Антитеррористическая комиссия Республики Коми



 

 

КАТАЛОГ ПРОГРАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

  • Перечень программ профессионального образования, запланированных к реализации для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Коми, муниципальных служащих в Республике Коми и работников муниципальных учреждений в Республике Коми в 2022 году (доступен для скачивания)

  • Наименование программы дополнительного профессионального образования
    Продолжительность программы 
    (в часах)

    Цель профессионального развития, ожидаемая результативность
    Направление профессионального развития(приоритетное направление Министерства труда Российской Федерации)

    • Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции
    • Административные процедуры контрольно-надзорной деятельности в сфере природопользования и охраны окружающей среды
      32 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, осуществляющие контрольно-надзорные функции

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Реформа контрольно-надзорной деятельности: вызовы и перспективы
      • Ключевые инструменты реформы контрольно-надзорной деятельности
      • Повышение качества администрирования контрольно-надзорных функций
      • Плановые (рейдовые) осмотры и др.                                                                                                                                                                                                                                                                
    • Актуальные вопросы контроля (надзора) в государственном и муниципальном управлении (повышенный уровень)
      18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, осуществляющие контрольно-надзорные функции

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам государственного управления, повышения эффективности контрольно-надзорных функций органов власти

      Ключевые темы
      • Особенности производства по делам об административных правонарушениях, выявляемых органами исполнительной власти в ходе государственного контроля (надзора)
      • Ключевые инструменты реформы контрольно-надзорной деятельности
      • Мониторинг эффективности осуществления государственного контроля (надзора), подготовка отчетов и докладов
      • Риск-ориентированный подход. 
      • Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности и др.
    • Повышение эффективности осуществления государственными органами и органами местного самоуправления возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности (базовый уровень)
      32 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, осуществляющие контрольно-надзорные функции

      Цель
      • Получение комплексных знаний о системе управления рисками, об инструментарии реформы контрольно-надзорной деятельности 

      Ключевые темы
      Реформа контрольно-надзорной деятельности: новые вызовы и перспективы.
      Ключевые инструменты реформы контрольно-надзорной деятельности.
      Повышение качества администрирования контрольно-надзорных функций.
      Риск-ориентированный подход при организации федерального государственного контроля (надзора) в Российской Федерации – основные направления преобразований.
      Обеспечение прозрачности контрольно- надзорной деятельности и использование чек-листов (проверочных листов) в ходе проверок – текущий статус и перспективы.
      Система эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности.
      Информатизация контрольной и надзорной деятельности.
      Оптимизация трудовых, материальных и финансовых ресурсов при осуществлении контрольно-надзорной деятельности.
      Профилактика нарушения обязательных требований.
      Реализация национальных проектов.
      • Реформа контрольно-надзорной деятельности: новые вызовы и перспективы
      • Ключевые инструменты реформы контрольно-надзорной деятельности
      • Повышение качества администрирования контрольно-надзорных функций
      • Система эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности
      • Информатизация контрольной и надзорной деятельности
      • Оптимизация трудовых, материальных и финансовых ресурсов при осуществлении контрольно-надзорной деятельности
      • Профилактика нарушения обязательных требований
      • Реализация национальных проектов
    • Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций
      40 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми,, отвечающие за разработку и реализацию политики в области привлечения инвестиций

      Цель
      • Обеспечение федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации высококвалифицированными специалистами в сфере привлечения инвестиций 

      Ключевые темы
      • Механизмы привлечения инвестиций и оценка эффективности реализации государственных программ
      • Организация проектной деятельности в органах государственной власти
      • Привлечение иностранных инвестиций
      • Финансовый рынок как инструмент привлечения инвестиций в реальный сектор экономики
      • Лучшие практики государственно- частного партнерства в инвестиционной сфере
      • Управление инвестиционными проектами
      • Инструменты оценки эффективности инвестирования инновационной деятельности
      • Переговоры с инвесторами: гарвардский переговорный метод
    • Управление инвестициями и инновациями. Проекты государственно-частного партнёрства
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
      • повышение уровня профессиональных компетенций Слушателей в области управления инновациями и инвестициями на региональном и муниципальном уровнях, реализации проектов государственно-частного (муниципально-частного) партнерства

      Ключевые темы
      • Актуальные вопросы в сфере модернизации экономики и инновационного развития Российской Федерации
      • Ключевые цели, задачи и инструменты обеспечения благоприятного инвестиционного климата в регионе
      • Механизмы привлечения инвестиций в экономику региона, способы оказания помощи инвесторам в поиске объектов инвестирования и эффективном вложении капитала в эти объекты
      • Финансовые механизмы государственной поддержки инвестиционной деятельности
    •                Улучшение демографической ситуации в Российской Федерации                          
    • Вопросы реализации государственной демографической политики
      40 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Улучшение демографической ситуации в Российской Федерации

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, занимающиеся вопросами обеспечения демографической устойчивости

      Цель
      • Получение комплексных знаний в области разработки и реализации государственной демографической политики в рамках Приоритетного направления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации «Улучшение демографической ситуации в Российской Федерации» для повышения эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, занимающихся вопросами обеспечения демографической устойчивости 

      Ключевые темы
       
      • Актуальные вопросы в сфере модернизации экономики и инновационного развития Российской Федераци
      • Демографическая ситуация в России и в мире. Источники информации о населении и основные демографические показатели.
      • Основные демографические тенденции в России и в мире.
      • Демографические показатели для анализа демографической ситуации в регионе и динамики отдельных демографических процессов.
      • Источники демографической информации и расчет демографических показателей.
      • Основы построения демографического прогноза. Вопросы демографической и миграционной политики.
      • Подходы к оценке результативности и эффективности демографической и социальной политики.
      • Основы построения демографического прогноза.
      • Миграционная статистика и миграционная политика.
      • Демографическая политика в России. Основные положения Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. № 1351.
      • Региональная демографическая ситуация и приоритетные меры демографической политики.
    • Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания 
    • Вопросы взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями, оказывающими услуги населению в социальной сфере 18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания

    • Целевая аудитория
      • Руководители структурных подразделений, сотрудники государственных органов Республики Коми о органов местного самоуправления в Республике Коми, в должностные обязанности которых входят вопросы взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по взаимодействию с социально ориентированными некоммерческими организациями, оказывающими услуги в социальной сфере

      Ключевые темы
      • Государственная политика содействия развитию социально ориентированных некоммерческих организаций
      • Правовое регулирование третьего сектора в Российской Федерации и совершенствование нормативно-правовой базы в целях обеспечения доступа социально ориентированных некоммерческих организаций к оказанию социальных услуг
      • Сущность, функции и социальная роль социально ориентированных некоммерческих организаций
      • Формирование инфраструктуры развития социально ориентированных некоммерческих организаций
      • Меры и механизмы имущественной, информационной, финансовой поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций
    • Вопросы реализации проектов государственно-частного партнерства в социальной сфере
      36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
      • Систематизация, обновление и получение знаний, развитие и закрепление практических навыков по общим вопросам правового регулирования и реализации проектов государственно-частного партнерства 

      Ключевые темы
      • Социально-экономическое значение государственно-частного партнерства
      • Проблемы и механизмы взаимодействия государства и бизнеса
      • Теоретические основы государственно-частного партнерства
      • Нормативно-правовая база государственно-частного партнерства
      • Модели и формы государственно-частного партнерства
      • Механизмы применения государственно-частного партнерства
      • Подготовка проекта государственно-частного партнерства
      • Инвестиционный анализ ГЧП-проектов
      • Управление проектами государственно-частного партнерства
    • Вопросы социальной защиты и социального обеспечения населения 36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
      • Получение комплексных знаний в области разработки и реализации государственной демографической политики в рамках Приоритетного направления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации «Улучшение демографической ситуации в Российской Федерации» для повышения эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, занимающихся вопросами обеспечения демографической устойчивости 

      Ключевые темы
      • Основные демографические тенденции в области рождаемости, смертности и миграции в России и в мире
      • Подходы к оценке результативности и эффективности демографической политики
      • Концептуальные федеральные и региональные документы в области демографической политики
    • Вопросы социальной защиты инвалидов 18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
       
      • Получение комплексных знаний в области разработки и реализации государственной демографической политики в рамках Приоритетного направления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации «Улучшение демографической ситуации в Российской Федерации» для повышения эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, занимающихся вопросами обеспечения демографической устойчивости 

      Ключевые темы
       
      • Концептуальные основы, нормативное правовое и методическое обеспечение реализации национальных проектов. Обзор государственных программ, национального проекта «Демография» и федеральных проектов, касательно вопросов социальной защиты инвалидов.
      • Требования законодательства Российской Федерации к обеспечению доступности для инвалидов объектов и услуг, дифференцированные с учетом особых потребностей инвалидов с нарушенными функциями опорно-двигательного аппарата, зрения, слуха, интеллекта.
      • Правовое регулирование обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и обеспечения индивидуальной мобильности.
      • Организация паспортизации объектов с целью определения задач по поэтапному обеспечению доступности для инвалидов государственных и муниципальных услуг и объектов, на которых они предоставляются.
      • Правовые условия и показатели доступности для инвалидов медицинских услуг, определенных нормативными правовыми актами Минздрава России.
      • Требования законодательства по обеспечению инклюзивного общего образования и доступности для инвалидов профессионального образования.
      • Особенности организации содействия занятости инвалидов, в том числе по осуществлению сопровождения при содействии их трудоустройству.
      • Основные требования законодательства по обеспечению условий доступности для инвалидов услуг организаций в сфере культуры, в том числе библиотек и библиотечного обслуживания, культурных ценностей и благ, музеев, объектов культурного наследия, включенных в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации).
      • Правовое регулирование и передовой опыт организации адаптивной физической культуры и адаптивного спорта.
      • Правовое регулирование и передовой опыт обеспечения доступности для инвалидов объектов транспортной инфраструктуры и услуг при перевозке водным, воздушным, железнодорожным, автомобильным, городским наземным электрическим транспортом.
      • Правовое регулирование и передовой опыт приспособления с учетом потребностей инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме и жилищно-коммунальных услуг.
      • Правовое регулирование и передовой опыт обеспечения доступности для инвалидов равного с другими лицами участия в выборах и референдуме.
      • Основные положения законодательных и нормативных правовых актов по вопросам соблюдения условий жизнедеятельности инвалидов, содержащихся в пенитенциарных учреждениях, с учетом их особых потребностей.
      • Вопросы внедрения информационных технологий в сфере социальной защиты инвалидов. Ознакомление с основным функционалом государственных информационных систем, используемых для информационного обеспечения в сфере социальной защиты инвалидов.
    • Содействие развитию добровольчества (волонтерства) и взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями
      114 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, осуществляющие деятельность в социальной и молодежной политике

      Цель
      • Формирование междисциплинарных знаний и профильных практических навыков в области содействия развитию добровольчества (волонтерства), социально-ориентированных НКО и межсекторного взаимодействия

      Ключевые темы
       
      • Понятие добровольчества, виды добровольчества, роль добровольчества (волонтерства) в социально-экономическом развитии Российской Федерации.
      • Нормативно-правовое регулирование добровольческой (волонтерской) деятельности в Российской Федерации.
      • Содействие развитию добровольческой (волонтерской) деятельности органами государственной власти и органами местного самоуправления.
      • Лучшие практики и особенности привлечения добровольцев (волонтеров) к реализации проектов в различных сферах, включая сферы здравоохранения, образования, социальной поддержки населения, культуры и туризма, физической культуры и спорта, охраны окружающей среды, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и другие сферы.
      • Вопросы внедрения информационных технологий в сфере развития добровольчества (волонтерства). Ознакомление с основным функционалом государственных информационных систем, используемых для информационного обеспечения в сфере развития добровольчества (волонтерства).
    •                                    Реализация национальной политики                      
    • Основные направления и механизмы реализации государственной национальной политики Российской Федерации
      36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Реализация национальной политики

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, ответственные за реализацию национальной политики

      Цель
      • Совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности

      Ключевые темы
      • Этнокультурный облик и религиозный состав российского народа
      • Стратегия государственной национальной политики Российской Федерации
      • Государственная национальная политика в образовательной и информационной сферах
    • Реализация государственной и национальной политики в субъектах Российской Федерации
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Реализация национальной политики

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, ответственные за реализацию национальной политики

      Цель
      • Совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимых для исполнения должностных обязанностей служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политике, повышение квалификации в рамках имеющейся квалификации 

      Ключевые темы
      • Россия как многонациональное государство: особенности формирования и современное положение
      • Основные направления и механизмы реализации национальной политики в России
      • Взаимодействие государства и общества в сфере вырботки и реализации государственной национальной политики
    • Реализация государственной и национальной политики в Российской Федерации
      36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Реализация национальной политики

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, ответственные за реализацию национальной политики

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам реализации государственной национальной политике 

      Ключевые темы
      • Актуальные вопросы развития системы государственного и муниципального управления
      • Проблемы формирования и реализации государственной национальной политики
      • Правовые основы реализации государственной национальной политики
      • Проблемы развития межнациональных отношений в России
      • Субъекты и объекты государственной национальной политики
    •       Развитие механизмов стратегического и проектного управления
    • Методы диагностики, построения и оптимизации операционных процессов в системе государственного управления 18 Получение знаний и умений в области технологий управления и стратегического планирования Развитие механизмов стратегического и проектного управления

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми категории «руководители»

      Цели
      • Совершенствование компетенций, необходимых для построения и оптимизации операционных процессов в системе государственного управления 

      Ключевые темы
      • Оптимизация операционных процессов как одна из задач административной реформы
      • Методология и инструментарий диагностики операционных процессов
      • Технологии проектирования и оптимизации операционных процессов
      • Лучшие практики оптимизации процессов в государственных органах
      • Типовые проблемы организации административных процессов в практике российского государственного управления
    • Стратегическое планирование в Российской Федерации 40 Получение знаний и умений в области технологий управления и стратегического планирования Развитие механизмов стратегического и проектного управления

    • Целевая аудитория
      Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, замещающие должности категории «руководители» высшей и главной групп должностей

      Цель
       
      • Обновление теоретических и практических знаний, совершенствование имеющихся и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере стратегического управления

      Ключевые темы
       
      • Организация мониторинга и управления изменениями в проектах
      • Правовые основы стратегического планирования в Российской Федерации. Положения Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»
      • Полномочия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в сфере стратегического планирования.
      • Принципы стратегического планирования.
      • Задачи стратегического планирования.
      • Участниками стратегического планирования. Полномочия участников стратегического планирования.
      • Документы стратегического планирования. Государственная регистрация документов стратегического планирования. Общественное обсуждение проектов документов стратегического планирования. Реализация документов стратегического планирования. Цель и задачи мониторинга реализации документов стратегического планирования
      • Информационное обеспечение стратегического планирования.
      • Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в сфере стратегического планирования
    • Стратегическое управление в государственном секторе 40 Развитие профессиональных и личностных качеств Развитие механизмов стратегического и проектного управления

    • Целевая аудитория
      Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми,  замещающие должности категории «руководители» высшей и главной групп должностей

      Цель
       
      • Обновление теоретических и практических знаний, совершенствование имеющихся и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере стратегического управления

      Ключевые темы
       
      • Организация мониторинга и управления изменениями в проектах
      • Стратегический уровень государственного управления.
      • Проектный подход к управлению в государственном секторе.
      • Реализация национальных проектов.
      • Тренинг по системному и стратегическому мышлению.
      • Управление стратегическими изменениями.
      • Программно-целевое бюджетирование.
      • Организация и мониторинг реализации стратегии
    • Управление государственными программами и проектное управление при их реализации 24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие механизмов стратегического и проектного управления

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, участвующие (претендующие на участие) в реализации национальных проектов в качестве его участника

      Цель
       
      • Обновление теоретических и практических знаний, совершенствование имеющихся и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере проектного управления

      Ключевые темы
       
      • Основы стратегического планирования и программно-целевого управления.
      • Организационное обеспечение разработки и реализации государственных / муниципальных программ
      • Интеграция национальных проектовв региональные проекты, государственные / муниципальные программы
      • Организация наблюдения за ходом реализации государственных/ муниципальных программ.
      • Методология проведения мониторинга и оценки эффективности реализации государственных /муниципальных программ.
      • Проектное управление в реализации государственных /муниципальных программ.
      • Современные тренды проектного управления.
    • Управление проектами в системе государственного и муниципального управления: базовый уровень для специалистов 18 Получение знаний и умений в области технологий управления и стратегического планирования Развитие механизмов стратегического и проектного управления

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, участвующие (претендующие на участие) в реализации национальных проектов в качестве его участника

      Цель
       
      • Обновление теоретических и практических знаний, совершенствование имеющихся и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере проектного управления

      Ключевые темы
       
      • Организационные аспекты проектной деятельности в органах власти (6 час.)лючевые вехи организации проектной деятельности в государственном секторе РФ и проектное управление в органах государственной власти Республики Коми
      • Предпосылки внедрения проектного управления в деятельность органов власти Российской Федерации
      • Проблемы проектного управления
      • Иерархия и взаимосвязь объектов системы государственного управления 
      • Развитие и стандартизация проектного управления
      • Предметные области управления проектом (программой) в органах власти
      • Документационное обеспечение проектной деятельности 
      • Обзор лучших региональных практик организации проектной деятельности в органах власти
    • Управление проектами в органах власти: повышенный уровень 18 Получение знаний и умений в области технологий управления и стратегического планирования Развитие механизмов стратегического и проектного управления

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, участвующие (претендующие на участие) в реализации национальных проектов в качестве его участника

      Цель
       
      • Обновление теоретических и практических знаний, совершенствование имеющихся и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере проектного управления

      Ключевые темы
       
      • Организация мониторинга и управления изменениями в проектах
      • Стратегический уровень государственного управления.
    • Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд
    • Управление государственными и муниципальными финансами
      18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд

    • Целевая аудитория
      • Руководители структурных подразделений и сотрудники государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, в должностные обязанности которых  входит работа с бюджетом и финансами

      Цели
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам финансовой и бюджетной системе РФ и Республики Коми, механизме формирования доходной и расходной частей бюджетов, принципах построения межбюджетных отношений

      Ключевые темы
      •  Государственная финансовая и денежно-кредитная политика РФ
      • Актуальные вопросы реформирования бюджетного процесса в РФ
      • Программно-целевой принцип формирования федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ на основе государственных программ
      • Бухгалтерский учет и государственный финансовый контроль в управлении государственными финансами
      • Организация и методика проведения контрольных мероприятий, оформление и реализация их результатов
      • Управление государственными финансами и вопросы противодействия коррупции. Ответственность за нарушение бюджетного законодательства
      • Анализ состояния территориальных финансов и др.
      • Управление результативностью
    • Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (базовый уровень)
      108
      Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд

    • Целевая аудитория
      • Руководители и специалисты контрактных служб государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, а также члены комиссий по осуществлению закупок органов власти и местного самоуправления

      Цель
       
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам организации государственных закупок

      Ключевые темы
       
      • Основы контрактной системы. Цели, задачи и принципы. Законодательство РФ о контрактной системе в сфере закупок. Контракты
      • Планирование, обоснование и осуществление закупок 
      • Порядок заключения, исполнения, изменения и расторжения контрактов 
      • Мониторинг, контроль, аудит в сфере закупок.
      • Антимонопольный комплаенс в сфере закупок.
      • Ответственность заказчиков, работников контрактных служб, контрактных управляющих, членов комиссий по осуществлению закупок за нарушение законодательства Российской Федерации в сфере закупок
    • Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (актуальные изменения)
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд

    • Целевая аудитория
      • Руководители и специалисты контрактных служб государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми, а также члены комиссий по осуществлению закупок органов власти, имеющие опыт работы в сфере закупок

      Цель
      •  Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в области правового регулирования и практики осуществления закупок
      • Адаптация к новым требованиям закупочной деятельности

      Ключевые темы
      •  Новое в законодательстве Российской Федерации и Республики Коми о контрактной системе в сфере закупок 
      • Система закупок в Республике Коми
      • Эффективное исполнение функций контрактной службы и контрактного управляющего
      • Практические аспекты работы комиссии по осуществлению закупок
      • Проблемы и решения при осуществлении закупок
      • Практика разрешения споров при исполнении контракта
      • Ответственность в сфере закупок и практика осуществления контроля
      • Антимонопольный комплаенс в сфере закупок.
      • Аудит в сфере закупок и др.
    • Управление государственными и муниципальными закупками
      40 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд

    • Целевая аудитория
      • Руководители государственных органов и органов местнгого самоуправления (их заместители) и специалисты государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми, являющиеся участниками закупочного процесса или ответсвенными за организацию и осуществление процесса закупок

      Цель
      •  Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам управления закупками в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд для решения соответствующих профессиональных задач

      Ключевые темы
      • Управление государственными и муниципальными закупками в системе государственного регулирования экономики
      • Общие принципы контрактной системы
      • Планирование, обоснование и осуществление закупок. Централизованные закупки 
      • Порядок заключения, исполнения, изменения и расторжения контрактов 
      • Мониторинг, контроль, аудит в сфере закупок
      • Ответственность заказчиков, работников контрактных служб, контрактных управляющих, членов комиссий по осуществлению закупок за нарушение законодательства Российской Федерации в сфере закупок и др.
    • Внедрение цифровых технологий в государственное управление
    • Обеспечение информационной безопасности в работе органов государственной власти при применении цифровых технологий и использовании интернет-сервисов
      40 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Внедрение цифровых технологий в государственное управление

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
       
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам информационной безопасности для решения соответствующих профессиональных задач

      Ключевые темы
       
      • Общие принципы контрактной системы
      • Цифровые технологии и информационная безопасность. Вопросы обеспечения информационной безопасности при использовании интернет-сервисов.
      • Организационно-правовые и методические основы обеспечения технической защиты информации в Российской Федерации.
      • Угрозы безопасности информации, методы и процедуры их выявления и оценки опасности на объектах информатизации.
      • Каналы утечки информации ограниченного доступа на объектах информатизации.
      • Порядок создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем (ГИС).
      • Организация защиты информации, обрабатываемой в ГИС.
      • Организационно-технические и правовые основы использования электронного документооборота в информационных системах.
      • Защита систем, обеспечивающих поддержку процессов информационного взаимодействия в ГИС. Криптографическая защита информации. Электронные ключи. Аутентификация с использованием электронных ключей. Формирование и использование электронной подписи.
      • Политика безопасности при использовании интернет-сервисов. Методы обеспечения  информационной безопасности при работе в сети Интернет. Обеспечение информационной безопасности при удаленном подключении к интернет-сервисам. Защита мобильных устройств. Межсетевое экранирование. Настройка персонального межсетевого экрана.
    • Цифровые технологии в государственном и муниципальном управлении 18 Обновление и систематизация общих знаний и умений Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
       
      • Получение компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в части цифровизации государственного и муниципального управления, обновление знаний  и  совершенствование  навыков  в  области применения цифровых технологий в государственном и муниципальном управлении

      Ключевые темы
       
      • Основы цифровой деятельности в государственном управлении
      • Цифровое взаимодействие власти и общества
      • Информационное общество и электронное правительство
      • Государственные услуги в электронном виде
      • Работа в программах MS Office (Microsoft Outlook, работа с текстовым редактором Microsoft Office Word, применение табличного редактора Microsoft Office Excel)
    • Подготовка презентаций: структура, логика, оформление 21 Обновление и систематизация общих знаний и умений Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
       
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
       
      • Алгоритм построения презентации
      • Цель презентации
      • Критерии эффективности постановки цели
      • Главная мысль, структура. заголовки
    •       Развитие государственной гражданской службы                               
    • Основы государственной гражданской службы
      18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми

      Цель
       
      • Получение предметных знаний и умений по вопросам государственной гражданской службы

      Ключевые темы
      • Государственное управление: сущность, виды и методы
      • Органы государственной власти
      • Формы и методы государственного регулирования экономики
      • Основные направления административной реформы в РФ
      • Экономическая безопасность и средства противодействия коррупции и теневой экономике
      • Правовое обеспечение государственной гражданской службы
      • Современные методы оценки квалификационных характеристик и компетентности государственных служащих
      • Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и заключения служебного контракта
      • Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
      • Повышение психолого-коммуникативной компетентности государственных и муниципальных служащих
      • Антикоррупционная политика на государственном уровне
    • Эффективный руководитель (базовый уровень)
      108 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, впервые назначенные или замещающие (не более 3 лет) должности категории «руководители»

      Цель
      •  Получение компетенций, знаний и умений или их обновления, в том числе в связи с текущими изменениями правового регулирования по вопросам этики и служебного поведения, ггосударственной финансовой и денежно-кредитной политики, проектной деятельности, цифровых и современных информационно-коммуникационных технологий,  формирование у Слушателей необходимого уровня знаний и навыков в области управления персоналом, повышения профессиональных и личностных качеств для эффективной организации работы структурного подразделения

      Ключевые темы
      •  Этика государственной службы
      • Стратегические цели и приоритеты социально-экономической политики Российской Федерации и Республики Коми
      • Система управления проектной деятельностью в органах власти
      • Совершенствование государственного управления посредством внедрения цифровых и современных информационно-коммуникационных технологий
      • Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции
      • Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)
      • Мотивация персонала
    • Эффективный руководитель (продвинутый уровень)
      90 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, категории «руководители», прошедшие программу базового уровня 

      Цель
       
      •  Получение компетенций, знаний и умений или их обновления, в том числе в связи с текущими изменениями правового регулирования по вопросам этики и служебного поведения, ггосударственной финансовой и денежно-кредитной политики, проектной деятельности, цифровых и современных информационно-коммуникационных технологий,  формирование у Слушателей необходимого уровня знаний и навыков в области управления персоналом, повышения профессиональных и личностных качеств для эффективной организации работы структурного подразделения

      Ключевые темы
       
      • Стратегические цели и приоритеты социально-экономической политики Российской Федерации и Республики Коми
      • Система управления проектной деятельностью в органах власти
      • Совершенствование государственного управления посредством внедрения цифровых и современных информационно-коммуникационных технологий
      • Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции
      • Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)
      • Мотивация персонала
    • Успешное публичное выступление       18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, категории «руководители»

      Цель
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Начало выступления
      • Настрой на выступление
      • Самопрезентация
      • Организационная подготовка к выступлению
      • Структура выступления
      • Вступление, основная часть, кульминация, заключение
    • Профилактика профессионального выгорания    18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми всех категорий

      Цель
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Стресс: понятие, виды, причины и последствия. 
      • Профессиональное и эмоциональное выгорание. 
      • Диагностика и самодиагностика стресса и профессионального выгорания
      • Управление эмоциональным состоянием. 
      • Техники выхода из стресса и преодоления профессионального и эмоционального выгорания. 
      • Стратегии стресс-менеджмента. 
      • Профилактика и преодоление стресса при собеседовании и смене функционала.
    • Навыки ведения переговоров
      18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, категории «руководители»

      Цель
       
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
        
      • Партнерство 
      • Коммуникативные стили
      • Структура коммуникации
      • Типы личности по восприятию информации
      • Техники коммуникации 
      • Переговорные стратегии и переговорные поединки
    • Лидерство и построение эффективной команды
      18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми категории «руководители»

      Цель
       
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
       
      • Лидерство в эпоху турбулентности. Эмоциональный интеллект. Лидер и команда. Управление коллективом. Инструменты вовлечения обратной связи; Индивидуальная и групповая обратная связь. Помощь и давление, время и эмоции. Как управлять синдромом выгорания у себя и коллектива.
      • Лидерские компетенции руководителя на государственной гражданской службе Личностная эффективность. Технологии укрепления лидерской позиции руководителя при реализации основных управленческих функций на государственной службе: мотивация, постановка целей и задач, контроль, обучение и развитие подчиненных. Привычные сценарии управления: насколько они эффективны с использованием современных лидерских технологий.
      • Вовлечение и обратная связь в коллективе (управление временем и эмоциональный интеллект; как научиться управлять точкой эмоционального присоединения и использовать свои и чужие эмоции на благо себе и другим; как оптимизировать стресс и эмоции для достижения целей руководителя; как управлять стрессом коллектива; инструменты переключения и подключения).
    • Этика государственной службы
      18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми категории «руководители»

      Цель
       
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
       
      • Актуальные проблемы этики и профессиональной культуры государственной гражданской службы.
      • Ценностные ориентиры государственных гражданских служащих, служение обществу и общественным интересам. 
      • Конфликт интересов: виды, подходы к  регулированию, практика разрешения.
      • Организационно-правовые аспекты регулирования служебного поведения государственных гражданских служащих
      • Подходы и методы формирования и развития профессиональной культуры государственного органа.
      • Особенности этикета и протокола на государственной гражданской службе.
    • Эффективный помощник руководителя
      18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
       
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
       
      • Роль, функции, компетенции помощника руководителя. Профессиональный и психологический профиль помощника руководителя. Профессиональные и личные качества помощника руководителя. Имидж помощника руководителя и личный дресс-код.
      • Организация работы с документами. Основные принципы документооборота входящих, исходящих и внутренних документов. Регистрация документов и контроль исполнения поручений. Экспертиза ценности документов. Информационное обеспечение деятельности руководителя. Планирование и организация рабочего дня руководителя. Обзор технических средств и программного обеспечения повышающего эффективность работы руководителя. Организация эффективной работы приёмной (секретариата) руководителя. Основы тайм-менеджмента.
      • Эффективное общение и деловое взаимодействие с руководителем. Навыки эффективной коммуникации.
      • Управление конфликтами, основы стресс-менеджмента.
      • Организация деловых и специальных мероприятий (совещаний, переговоров, конференций, деловых встреч и др.). Подготовка публичных выступлений руководителя. Информационно-документационное обеспечение деловых поездок руководителя.
    • Совершенствование делового общения
      18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
      •  Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Общие сведения о межличностном общении: определение общения, как передается и теряется информация; вербальные и невербальные приемы
      • Формы делового общения и функции делового общения
      • Эффективная деловая беседа, разговор, переговоры
      • Общение по телефону и при личной встрече
    • Управление конфликтами 18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
      •  Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Основы управления конфликтами
      • Понятие и структура конфликтов
      • Конфликт в профессиональной деятельности
      • Методы предотвращения конфликтов
    • Эмоциональный интеллект 18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, исполняющие управленческие функции

      Цель
      •  Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Структура концепции Эмоциональный Интеллект
      • Осознание собственных эмоций и влияние на свои эмоции
      • Распознавание эмоций окружающих
      • Эмоции в общении: эмпатия и коммуникативная компетентность
      • Использование Эмоционального Интеллекта на работе и жизни
    • Эффективные технологии наставничества
      18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, осуществляющие наставническую деятельнось, руководители и специалисты кадровых служб

      Цель
       
      •  Развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в части организации профессионального и личностного развития сотрудников (в том числе – наставничества) в сфере государственной гражданской и муниципальной службы

      Ключевые темы
       
      • Профессиональное и личностное развитие сотрудников при реализации стратегии управления персоналом. Преодоление сопротивления к обучению.
      • Управление талантами. Инструменты развития способности сотрудников учиться
      • Наставничество как технология развития сотрудников. Функции и роль наставников, их полномочия и ответственность
      • Коммуникативная компетентность наставника: действенные методы передачи информации и установления «обратной связи»
      • Управление мотивацией наставляемых лиц. Причины демотивации подопечных и их преодоление
    • Технология принятия взвешенных управленческих решений 18 Развитие профессиональных и личностных качеств
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, исполняющие управленческие функции 

      Цель
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Принятие управленческих решений и их квалификация
      • Принципы и основные этапы разработки и принятия управленческих решений
      • Методы и приемы разработки решений в условиях изменений. 
    • Кадровое делопроизводство
      36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Руководители и специалисты кадровых служб   

      Цель
      • Повышение уровня профессиональных знаний представителей кадровых работников
      • Создание предпосылок для формирования единообразного подхода к прохождению государствпенной гражданской и муниципальной службы на территории Республики Коми

      Ключевые темы
      • Законодательные и нормативно-методические документы, регламентирующие кадровое делопроизводство
      • Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
      • Кадровая документация и организация работы с документами в процессе движения кадров
      • Трудовой договор: прием на работу, изменение трудового договора, увольнение с государственной службы
      • Оформление отпусков и командировок
      • Дисциплинарные взыскания
      • Актуальные вопросы совершенствования государственной наградной политики в Республике Коми
      • Порядок представления к награждению
      • Порядок оформления наградного листа
      • Типичные ошибки при представлении к награждению
    • Современные кадровые технологии на государственной и муниципальной службе
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Руководители и специалисты кадровых служб        

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      •  Основные направления развития государственной гражданской службы
      • Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе
      • Основы государственной служебной культуры
      • Актуальные вопросы совершенствования государственной наградной политики в Республике Коми.
      • Порядок представления к награждению. Порядок оформления наградного листа.
      • Эффективные технологии наставничества.
      • Типичные ошибки при представлении к награждению
    • Реализация в государственных органах принципа открытости и организация работы с открытыми данными
      36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
       
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
       
      • Концепция открытости федеральных органов исполнительной власти, механизмы и инструменты открытости, их взаимосвязь. Концепция открытых данных, ее ценности, принципы и целевые установки, взаимосвязь с цифровой экономикой. Правовое и методическое обеспечение деятельности по реализации концепции открытости и концепции открытых данных.
      • Современные формы и каналы взаимодействия с гражданами и институтами гражданского общества. Формирование и реализация информационной политики в сфере полномочий государственного органа.
      • Характеристика текущего этапа реализации концепции открытых данных в российской федерации. Модели организационно-технической зрелости, международные и национальные рейтинги в области открытых данных. Лучшие отечественные и зарубежные практики реализации концепции открытых данных и вовлечения их в обращение. Координация деятельности федеральных, региональных и муниципальных органов по размещению востребованных данных.
      • Эффективные формы взаимодействия с потребителями открытых данных, управление требованиями, приоритизация и стандартизация. Участие граждан в проверке достоверности открытых данных и процедуры корректировки данных. Требования к федеральным государственным органам в части технологических форматов и регламентов работы с открытыми данными. Технические требования к размещению общедоступной информации в форме открытых данных.
      • Перспективы развития инфраструктуры, правового и методического обеспечения деятельности в области открытых данных. Международное сотрудничество и сопоставления в области открытых данных, участие российской федерации.
    • Культура письменной деловой речи  18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей
      Развитие государственной гражданской службы

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми

      Цель
      • Получение компетенций, знаний и умений, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Технологии эффективной коммуникации
      • Структура письма, подача информации в письме
      • Трудные случаи правописания и пунктуации и способы решения проблем
    • Противодействие коррупции
    • Актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
      18 Обновление и систематизация общих знаний и умений
      Противодействие коррупции

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми
      •  всех категорий

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам противодействия коррупции, в том числе в части установления запретов, ограничений, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

      Ключевые темы
      • Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций государственных органов
      • Урегулирование конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе.
      • Обеспечение соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
      • Привлечение к ответственности за коррупционные правонарушения и др.
    • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов как один из способов противодействия коррупции
      18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Противодействие коррупции

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми
      •  всех категорий

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Экспертиза правовых актов: понятие и виды
      • Антикоррупционная экспертиза: содержание, правовые и организационные основы ее проведения
      • Соотношение правовой и антикоррупционной экспертиз                              
      • Роль органов прокуратуры и юстиции в проведении антикоррупционной экспертизы
      • Методика проведения антикоррупционной экспертизы
      • Коррупциогенные факторы: понятие и виды
      • Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы
    • Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе 18 Обновление и систематизация общих знаний и умений Противодействие коррупции

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми всех категорий

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам противодействия коррупции, в том числе в части установления запретов, ограничений, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

      Ключевые темы
      • Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций государственных органов
      • Урегулирование конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе
      • Обеспечение соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
      • Привлечение к ответственности за коррупционные правонарушения
    • Функции подразделений государственных органов и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (базовый уровень)
      54 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Противодействие коррупции

    • Целевая аудитория
      • Руководители и специалисты государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, члены комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, замещающие соответствующую должность менее 3 лет, и не обучавшиеся ранее по данной программе.

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений в государственных и муниципальных органах, освоение новых способов решения профессиональных задач в сфере противодействия коррупции

      Ключевые темы
      • Система государственного управления противодействием коррупции
      • Компетенция государственных органов и органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупции
      • Технологии и методы реализации функций подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
      • Обеспечение соблюдения ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов
      • Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
    • Функции подразделений государственных органов и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений  (продвинутый уровень)
      36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Противодействие коррупции

    • Целевая аудитория
      • Руководители и специалисты государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, члены комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, замещающие соответствующую должность 3 года и более, ранее проходившие обучение по программе базового уровня 

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений в государственных и муниципальных органах, освоение новых способов решения профессиональных задач в сфере противодействия коррупции (практический аспект)

      Ключевые темы
      • Уголовно-правовые средства противодействия коррупции
      • Компетенция государственных органов и органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупции
      • Обеспечение соблюдения ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов
      • Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
      • Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
    • Совершенствование оказания государственных услуг
    • Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг
      36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Совершенствование оказания государственных услуг

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми
       

      Цель
       
      •  Получение предметных знаний необходимых для осуществления должностных обязанностей

      Ключевые темы
       
      • Основные положения Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ
      • «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и отдельных положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204    «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Нормативное правовое регулирование отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных услуг, в том числе в социальной сфере.
      • Общие требования к предоставлению государственных услуг. Административные регламенты исполнения государственных функций и административные регламенты предоставления государственных услуг.
      • Организация предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах. Использование информационно-телекоммуникационных технологий при предоставлении государственных услуг (предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме). Федеральные государственные информационные системы, обеспечивающие предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций). Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Единая система межведомственного электронного взаимодействия. Ознакомление с основным функционалом соответствующих систем.
      • Особенности оказания и принципов финансового обеспечения предоставления государственных услуг в социальной сфере, в том числе в сфере образования. Совершенствование нормативной правовой базы в целях обеспечения доступа негосударственных организаций к оказанию государственных услуг в социальной сфере.
      • Развитие и укрепление потенциала социально ориентированных некоммерческих организаций и их участие в оказании государственных услуг в сфере социального обслуживания, образования, здравоохранения, культуры и туризма, физкультуры и спорта.
      • Методы и механизмы имущественной, информационной, финансовой поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, оказывающих социальные услуги.
      • Участие социально ориентированных некоммерческих организаций в общественном контроле и независимой оценке качества оказания услуг в социальной сфере.
      • Межведомственное информационное взаимодействие при предоставлении государственных и муниципальных услуг.
      • Вопросы оценки коррупционных рисков при оказании государственных услуг.
    • Развитие инструментов государственного регулирования
    • Правовые основы правотворческой деятельности
      40 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие инструментов государственного регулирования

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми 

      Цель
      •  Получение предметных знаний необходимых для осуществления должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Правотворчество: понятие, сущность, система
      • Место и роль правотворчества в системе функций государства. Конституционно-правовые основы и принципы правотворчества в Российской Федерации
      • Виды правотворческой деятельности в Российской Федерации, публичные органы власти, их должностные лица как субъекты правотворчества 
    • Прогнозирование и планирование социально-экономического развития региона
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие инструментов государственного регулирования

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми
       

      Цель
       
      •  Совершенствование компетенций и получение навыков, необходимых для профессиональной деятельности в сфере стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития региона

      Ключевые темы
       
      • Стратегическое планирование и прогнозирование социально-экономического развития субъекта Российской Федерации
      • Проектное управление и информатизация 
      • Возможности и ограничения в использовании официальных статистических данных при стратегическом планировании и прогнозировании
    • Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного управления
      18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Развитие инструментов государственного регулирования

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми
       

      Цель
       
      •  Получение предметных знаний необходимых для осуществления должностных обязанностей

      Ключевые темы
       
      • Нормативная и методическая база, порядок проведения процедуры: проведение процедуры оценки регулирующего воздействия (ОРВ) на федеральном уровне, региональном уровне. Участие предпринимательского, научного и экспертного сообществ. Информатизация института ОРВ.
      • Нормативная и методическая база внедрения института оценки фактического воздействия (ОФВ).
      • Использование моделей стандартных административных издержек для различных видов регулирования. Методика оценки стандартных издержек. Содержание заключения об ОРВ и требования к нему. Порядок подготовки заключения об ОРВ.
      • Публичные консультации как компонент процедуры ОРВ. Проблемы формирования и структурирования профессиональных сообществ для целей участия в процедуре ОРВ. Реализация процедур публичных консультаций на портале regulation.gov.ru.
      • Оценка регулирующего воздействия (ОРВ) в системе институтов совершенствования нормотворчества в России и за рубежом.
      • Развитие различных оценочных механизмов в практике государственного управления в зарубежных странах и развитие института ОРВ в Российской Федерации
      • Процедура ОРВ на всех этапах жизни нормативного акта: предварительная (ex-ante), сопровождающая (ongoing) и ретроспективная (ex-post) оценка.
      • Структура процедуры ОРВ и основные этапы оценки в ходе разработки проекта нового регулирования. Реализация процедуры ОРВ на портале regulation.gov.ru.
    • Обеспечение обороны и безопасности Российской Федерации
    • Направления и формы профилактики экстремизма на национальной и религиозной почве 18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, реализующие государственную политику в сфере противодействия идеологии экстремизма 

      Цель
      •  Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
       
      • Сущность и социально-политическое содержание экстремизма как угрозы национальной безопасности России.
      • Социально-экономические условия и факторы зарождения и распространения экстремизма.
      • Терроризм как крайняя форма экстремизма: сущность, содержание и основы идеологии.
      • Методологические аспекты государственной экономической и социальной политики, обусловливающие нейтрализацию экстремистской деятельности».
      • Приоритетные направления и формы профилактики экстремизма на национальной и религиозной почве.
      • Технологии оценки социально-политической обстановки в интересах организации работы органов власти по нейтрализации угроз экстремизма.
      • Основы руководства государственной информационной политикой в интересах профилактики распространения экстремистских взглядов.
      • Особенности работы региональных и муниципальных органов власти в области профилактики и противодействия экстремизму.
    • Вопросы профилактики терроризма
      36 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, реализующие государственную политику в сфере противодействия идеологии терроризма

      Цель
      •  Формирование у слушателей профессиональной компетенции по профилактике терроризма

      Ключевые темы
      • Международный терроризм как глобальная угроза безопасности мирового сообщества
      • Терроризм как угроза национальной безопасности Российской Федерации
      • Характеристика субъектов противодействия терроризму в Российской Федерации. Деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации работы субъектов противодействия терроризму
      • Правовое регулирование общегосударственной системы противодействия терроризму в Российской Федерации
      • Ресурсное обеспечение деятельности общегосударственной системы противодействия терроризму в Российской Федерации
      • Деятельность органов государственной власти и местного самоуправления по предупреждению (профилактике) терроризма
      • Организация противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации (в соответствии с Комплексным планом противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2019 – 2023 годы
      • Участие органов государственной власти и местного самоуправления в обеспечении антитеррористической защищенности объектов (территорий) и мест массового пребывания людей
      • Участие органов государственной власти и местного самоуправления в обеспечении антитеррористической защищенности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, топливно-энергетического комплекса
      • Участие органов государственной власти и местного самоуправления в других направлениях противодействия терроризму (борьба с терроризмом, минимизация (ликвидация) последствий проявлений терроризма
      • Вопросы профилактики терроризма
      •  
    • Защита государственной тайны
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми  и сотрудники органов местного самоуправления в Республике Коми всех категорий, ответственные за организацию обработки персональных данных, руководители и специалисты, отвечающие за обеспечение защиты информации, составляющей государственную тайну 

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам защиты информации, составляющей государственную тайну 

      Ключевые темы
      • Правовые основы системы защиты государственной тайны в Российской Федерации
      • Порядок допуска должностных лиц к сведениям, составляющим государственную тайну
      • Меры ответственности за нарушение законодательства в области защиты государственной тайны
      • Организация защиты государственной тайны в организациях, учреждениях и на предприятиях Российской Федерации
      • Организация проведения работ по комплексной защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, от технических разведок и от ее утечки по техническим каналам
    • Информационная безопасность
      72 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений в Республике Коми, работающие в области информационной безопасности 

      Цель
      • Получение профессиональных компетенций в области обеспечения информационной безопасности 

      Ключевые темы
      • Организационное и правовое обеспечение информационной безопасности
      • Программно-аппаратные средства защиты компьютерной информации
      • Криптографические методы защиты информации
      • Архитектура корпоративных информационных сетей
      • Методы и средства защиты компьютерной информации
      • Управление информационной безопасностью
      • Информационные технологии
      • Защита персональных данных
    • Информационная безопасность
      500 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Специалисты структурных подразделений по защите информации
      • Сотрудники подразделений информационных технологий
      • Работники подразделений, ответственных за организацию конфиденциального документооборота органов государственной власти, местного самоуправления и организаций различных форм собственности

      Цель
      • Получение профессиональных компетенций в области обеспечения информационной безопасности 

      Ключевые темы
      • Основы информационной безопасности
      • Техническая защита информации
      • Защита информации с использованием шифровальных (криптографических) средств
      • Комплексная защита объектов информатизации
      • Управление информационной безопасностью
      •  
    • Мобилизационная подготовка
      72 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Руководители и специалисты органов власти, ответственных за мобилизационную подготовку

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Нормативно-правовые основы мобилизационной подготовки
      • Проблемные вопросы в области мобилизационной подготовки, решаемые на федеральном и региональном уровнях
      • Основы мобилизационной работы предприятия
      • Организация контроля и оценка состояния мобилизационной готовности предприятия
      • Организация воинского учета на предприятии
      • Организация бронирования на предприятии
      • Подготовка и проведение тренировок
      • Организация работ по защите информации в области мобилизационной подготовки и мобилизации 
    • Обеспечение защиты государственной тайны в организации
      201 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми  и сотрудники органов местного самоуправления в Республике Коми всех категорий, ответственные за организацию обработки персональных данных, руководители и специалисты, отвечающие за обеспечение защиты информации, составляющей государственную тайну 

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам защиты информации, составляющей государственную тайну 

      Ключевые темы
       
      • Правовые основы системы защиты государственной тайны в Российской Федерации
      • Порядок допуска должностных лиц к сведениям, составляющим государственную тайну
      • Меры ответственности за нарушение законодательства в области защиты государственной тайны
      • Организация защиты государственной тайны в организациях, учреждениях и на предприятиях Российской Федерации
      • Организация проведения работ по комплексной защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, от технических разведок и от ее утечки по техническим каналам
    • Организация мобилизационной подготовки
      40 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми и работники органов местного самоуправления в Республике Коми, ответственных за мобилизационную подготовку    

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Основы мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации
      • Полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления, обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации
      • Контроль состояния мобилизационной подготовки и мобилизационной готовности
      • Защита сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, в области мобилизационной подготовки и мобилизации  Российской Федерации
    • Организация проведения работ по защите государственной тайны в организации
      72 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Обеспечение обороны и безопасности Республики Коми

    • Целевая аудитория
      • Руководители и специалисты служб безопасности, отделов по защите информации, отделов режима и секретного делопроизводства, правовых отделов

      Цель
      • Совершенствование имеющихся и (или) получение новых профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области защиты государственной тайны

      Ключевые темы
      • Правовые и организационные основы системы защиты государственной тайны в Российской Федерации
      • Организация работ по обеспечению комплексной защиты сведений, составляющих государственную тайну
      • Допуск граждан к сведениям, составляющим государственную тайну
      • Организация и ведение защищенного документооборота
      • Организация и технология защиты информации автоматизированных систем 
    • Иное направление
    • Актуальные вопросы в сфере ЖКХ, благоустройства территории и дорожного строительства
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в Республике Коми     

      Цель
      • Получение ключевых профессиональных компетенций,  необходимых для осуществления профессиональной деятельности 

      Ключевые темы
      • Общая характеристика системы управления ЖКХ на муниципальном уровне. Основные цели и стратегии развития ЖКХ. Современные концепции реформирования системы ЖКХ. Права и обязанности граждан в сфере ЖКХ, способы их реализации
      • Организационно-правовое регулирование в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Источники правового регулирования полномочий органов местного самоуправления в жилищной и жилищно-коммунальной сфере. Основные законодательные акты федерального уровня, регулирующие предмет ведения местного самоуправления в указанной сфере применительно к разным видам муниципальных образований  
      • Организационно-экономический механизм функционирования жилищной сферы и необходимость его реформирования. Механизм формирования муниципального заказа на жилищные и коммунальные услуги 
    • Актуальные вопросы в сфере земельных и имущественных отношений. Вопросы осуществления муниципального земельного контроля
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Руководители  и специалисты органов местного самоуправления, в функциональные обязанности которых входят вопросы контроля и обеспечения деятельности в градостроительной сфере 

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам земельных и имущественных отношений, муниципального земельного надзора и контроля, и реализацией связанных с ним полномочий

      Ключевые темы
      • Организационно-правовое регулирование в сфере распоряжения земельными участками
      • Права собственности и иные права на земельные участки в границах муниципальных образований
      • Полномочия органов местного самоуправления по распоряжению земельными участками.  Полномочия органов местного самоуправления по  распоряжению землями, на которые не разграничено право государственной  собственности, и соотношение этих полномочий с градостроительными полномочиями органов местного самоуправления
      • Способы распоряжения земельными участками
      • Муниципальный земельный контроль, иные полномочия по использованию и охране земель
      • Организация осуществления муниципального земельного контроля в отношении физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц
      • Особенности муниципального земельного контроля в отношении земельных участков сельскохозяйственного назначения
      • Современные проблемы землеустройства и кадастров
    • Актуальные вопросы правового регулирования в сфере опеки и попечительства  24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в Республике Коми       

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Обзор изменений в правоприменительной практики законодательства Российской Федерации об опеке и попечительстве
      • Обеспечение межведомственного взаимодействия органов опеки и иных субъектов профилактики безнадзорности и правонарушений
    • Актуальные вопросы составления протоколов об административных правонарушениях уполномоченными должностными лицами государственных органов и местного самоуправления
      18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Руководители структурных подразделений, сотрудники государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, осуществляющие контрольно-надзорные функции 

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вопросам государственного управления, повышения эффективности контрольно-надзорных функций органов власти

      Ключевые темы
      • Основные требования, предъявляемые Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях к составлению протокола об административных правонарушениях
      • Сроки составления протоколов об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях
      • Обзор типичных ошибок при составлении протоколов об административных правонарушениях
    • Вопросы внедрения технологии медиации в деятельность специалистов в сфере опеки и попечительства  24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в Республике Коми       

      Цель
      • Совершенствование компетенций и получение навыков медиативных и восстановительных практик, необходимых для профессиональной деятельности в сфере опеки и попечительства, обновление знаний, и совершенствование навыков, повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в сфере опеки и попечительства

      Ключевые темы
      • понятие и значение медиации в системе альтернативных способов разрешения споров, ее принципы;
      • сущность восстановительного правосудия  формы ее реализации в досудебном и внесудебном разрешении правовых конфликтов с участием несовершеннолетних, их субъективных правах  и юридических обязанностях;
      • правовые основы осуществления деятельности специалистов в области медиации и особенности их деятельности в регулировании споров с участием несовершеннолетних;
      • способы организации медиации в сфере профессиональной (служебной) деятельности специалистов органов опеки и попечительства;
      • стандарты восстановительной медиации;
      • методы регулирования конфликтов с участием несовершеннолетних на основе восстановительного подхода и другие.
    • Организационно-правовое обеспечение защиты персональных данных
      20 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Руководители органов государственной власти Республики Коми и органов местного самоуправления Республики Коми
      • Специалисты подразделений по защите информации органов исполнительной власти Республики Коми

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Организационно-правовое обеспечение защиты персональных данных
      • Основы обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
      • Порядок создания и эксплуатации информационных систем персональных данных 
    • Работа органов ЗАГС в современных условиях
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми 

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Оказание государственной услуги по истребованию личных документов в соответствии с Приказом  МИД России № 10489, Минюста России №124 от 29.06.2012 «Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов»
      • Правовое регулирование семейно-брачных отношений и государственной регистрации актов гражданского состояния
      • Комплексное решение вопроса одновременной регистрации рождения ребенка, установления отцовства, регистрации брака
      • Опыт решения проблем, возникающих при внесении дополнений, исправлений и изменений  в записи актов гражданского состояния 
    • Развитие сельских территорий
      256 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Главы муниципальных образований, глав администраций, заместителей глав администраций, руководителей муниципалитетов, муниципальных служащих 

      Цель
      • Формирование практических умений, навыков и компетенций в вопросах  устойчивого развития села. Программа разработана в дополнение к обучению государственных и муниципальных служащих по программе профессиональной переподготовки Государственное и муниципальное управление (сельское хозяйство)

      Ключевые темы
      • Управление закупками в соответствии с федеральной контрактной системой
      • Комплекс мер поддержки малых форм хозяйствования на селе
      • Развитие сельских территорий в рамках реализации Государственных программ Российской Федерации
      • Стратегическое планирование муниципального развития 
      • Привлечение инвестиций для развития сельских территорий
      • Нормативно-правовое регулирование земельных отношений. Земельно-имущественные отношения на сельских территориях 
      • Проектная деятельность в органах государственной власти как фактор регионального развития 
      • Договорное право, договоры хозяйствующих субъектов, сделки, ответственность и защита в гражданском праве
    • Вопросы взаимодействия государственных органов с общественностью и СМИ 18 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в Республике Коми, ответственные за информационную политику

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Связи с общественностью. 
      • История. Современность. Прогнозы развития. 
      • Реализация национальных проектов. Информационное сопровождение реализации национальных проектов.
      • Организация работы PR- подразделения. Работа с различными типами СМИ. Работа PR-специалиста в цифровую эпоху. 
      • Кризисные коммуникации. Подготовка спикера к публичным выступлениям. Презентации проектов, идей, инициатив. Организация общественных слушаний, встреч с населением, представителями общественности. Дебаты
    • Безопасная эксплуатация детских игровых и спортивных площадок 72 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в Республике Коми, ответственные за информационную политику, ответственные за безопасную эксплуатацию детских игровых и спортивных площадок, члены комиссий

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей 

      Ключевые темы
      • Нормативно-правовое регулирование и организационные основы в области эксплуатации детских и игровых спортивных площадок. 
      • Основные мероприятия по снижению уровня травматизма на детских игровых и спортивных площадках. 
      • Требования безопасности к детским игровым и спортивным площадкам. Контроль технического состояния оборудования на детских игровых и спортивных площадках. 
      • Ответственность за несоблюдение требований по безопасной эксплуатации детских игровых и спортивных площадок
    • Роль аппарата мирового судьи в системе правосудия
      24 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в Республике Коми    

      Цель
       
      • Получение ключевых профессиональных компетенций,  необходимых для осуществления профессиональной деятельности гражданскими служащими аппаратов мировых судей.

      Ключевые темы
       
      • Служебная этика государственных гражданских служащих. Поведение государственных служащих в общественных местах и социальных сетях
      • Психология и этика профессиональной деятельности аппарата суда (Психологические и методологические основы предупреждения и преодоления конфликтных ситуаций. Модели поведения в конфликтных ситуациях в профессиональной деятельности. Этические нормы поведения работника суда)
      • Русский язык в юридическом тексте и служебной переписке. Особенности написания на русском языке отдельных конструкций и фраз в юридическом тексте и деловой переписке
      • Возможности использования в обеспечении деятельности мирового судьи системы аудио- видеофиксации и протоколирования судебных процессов «Фемида»
    • Требования к деятельности специалистов органов опеки и попечительства  на современном этапе. Правовое регулирование в сфере опеки и попечительства
      72 Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей Иное направление

    • Целевая аудитория
      • Лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в Республике Коми 

      Цель
      • Получение предметных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей

      Ключевые темы
      • Правовое регулирование деятельности органов опеки и попечительства                                                                                                                                           
      • Нормы международного права и национальное законодательство в сфере защиты прав и интересов несовершеннолетних
      • Конвенция о правах ребенка от 20 ноября 1989 года
      • Гармонизация российского законодательства в области защиты прав детей

 


информация о коронавирусе

Общероссийская акция взаимопомощи

План Правительства РФ по преодолению экономических последствий коронавируса



Меню сервисов Портала

email home map
© 2021 ГАУ РК «ЦИТ»