Обычная версия сайта
Размер шрифта: 100% 150% 200%

Основное меню Портала


Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Национальный антитеррористический комитет

Антитеррористическая комиссия Республики Коми



НОВОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Подведены итоги I этапа конкурса профессионального мастерства среди государственных гражданских служащих Республики Коми и муниципальных служащих в Республике Коми «Ценный кадр» в 2021 году

27.04.2021

В 2021 году на конкурс подано 56 заявки от государственных и муниципальных служащих из 15 государственных органов и 13 муниципальных образований Республики Коми, 53 из которых соответствуют предъявляемым к участникам конкурса квалификационным требованиям.

Наиболее популярными номинациями стали «Перспективный работник на государственной службе», «Лучший специалист на государственной службе», «Лучший руководитель структурного подразделения на муниципальной службе» (среди муниципальных служащих – представителей муниципальных образований муниципальных районов, городских (сельских) поселений в Республике Коми).

 

49 кандидатов допущены к участию в конкурсе по следующим номинациям:

среди государственных гражданских служащих Республики Коми:

«Перспективный работник на государственной службе»;

«Лучший специалист на государственной службе»;

«Лучший руководитель структурного подразделения на государственной службе»;

«Лучший наставник на государственной службе»;

среди муниципальных служащих – представителей муниципальных образований городских округов в Республике Коми:

 «Лучший специалист на муниципальной службе»;

среди муниципальных служащих – представителей муниципальных образований муниципальных районов, городских (сельских) поселений в Республике Коми:

«Перспективный работник на муниципальной службе»;

«Лучший руководитель структурного подразделения на муниципальной службе».

 

Остальные номинации признаны несостоявшимися из-за отсутствия необходимого количества заявок.

Во втором этапе конкурса участников ждет выполнение конкурных заданий в зависимости от выбранной номинации.

 

Со списком лиц, допущенных к участию в конкурсе, а также  графиком конкурсных процедур можно ознакомиться на странице конкурса.

 

 


информация о коронавирусе

Общероссийская акция взаимопомощи

План Правительства РФ по преодолению экономических последствий коронавируса



Меню сервисов Портала

email home map
© 2021 ГАУ РК «ЦИТ»